Service d'accompagnement des laïcs en mission dans l'Eglise (SALEME)
Le Service d’accompagnement des fidèles Laïcs au service ou En Mission dans l’Église du Loiret, a été créé à la demande de Mgr Blaquart pour se mettre à votre service.
Nous vous accompagnons et vous conseillons pour :
- Contribuer à ce que vous soyez des serviteurs rayonnants, compétents et confiants pour vivre votre mission à la lumière de l’Évangile.
- Aider les responsables (prêtres et laïcs) de services/paroisses à mettre en place les fidèles laïcs en mission/ service et à les accompagner.
- Offrir un lieu d’écoute, de rencontre et de dialogue, pour échanger sur votre service/mission, la responsabilité, la collaboration laïc-prêtre, sur le plan humain et sur le plan spirituel.
Vous avez des questions ?
L'ACTU : le SALEME vous accompagne
Le dernier numéro :
N° 20 Octobre 2019 : La mission du SALEME
Les actus précédentes :
- N° 19 Janvier 2019 : Les Fins de mission/Service
- N° 18 Septembre 2018 : Les missions du référent
- N° 17 Février 2018 : Témoignages reçus lors de la soirée de fin de mission
- N° 16 Novembre 2017 : J'ai le souci de la formation comme référent
- N° 15 été 2017 : Vous avez dit référent ?
- N° 14 juin 2017 : La charte diocésaine
- N° 13 Avril 2017 : La fin de mission
- N° 12 Mars 2017 : Les différentes étapes de l’engagement en 4 points
- N° 11 Janvier 2017 : Les 3 chantiers prioritaires pour l’année 2017 du SALEME
- N° 10 Décembre 2016 : Parution du guide des fidèles laïcs au service ou en mission dans le diocèse d'Orléans
- N° 9 Octobre 2016 : Numéro spécial Entretien de Relecture
- N° 8 Juin 2016 : Se former
- N° 7 Avril 2016 : Spécial Offres
- N° 6 Janvier 2016 : Télécharger le numéro
- N° 5 Décembre 2015 : Formation à l’Entretien de relecture
- N° 4 Septembre 2015 : La fin de mission ou service
- N° 3 Avril 2015 : L’entretien de relecture ; notre charte éthique
- N° 2 Février 2015 : L’entretien de relecture (Pourquoi ? Comment ? quels outils ?)
- N° 1 Janvier 2015 : Télécharger le numéro
Pourquoi Pas Toi ?
Appel à candidatures dans le Diocèse
- Assistant(e) Pastoral(e) – Maison des jeunes Orléans Centre :
CDI ½ temps
Orléans
Télécharger la fiche de poste - Archiviste chez les Ursulines de Beaugency :
CDI
Beaugency
Télécharger la fiche de poste - Comptable Association Diocésaine d'Orléans :
CDI Temps plein
Orléans
Télécharger la fiche de poste - Assistant Communication, Pastorale du Tourisme et des Loisirs :
Bénévole, 3h par semaine
Orléans
Télécharger la fiche de poste - Bibliothécaire :
CDI 1/2 temps ou 2/3 temps
Orléans
Télécharger la fiche de poste - Accompagnateurs SALEME :
Zone de mission : Montargis—Gien-Agglo Orléanaise
Bénévoles
Télécharger la fiche de poste
Appel à candidatures dans d'autres Diocèses
- Délégué(e) à l’accompagnement social des prêtres - Diocèse de Luçon
Poste à mi-temps
La Roche-sur-Yon
Télécharger la fiche de poste - Délégué(e) diocésain(e) pour l’évangélisation des jeunes - Diocèse de Soissons
Poste à plein temps
Soissons
Télécharger la fiche de poste
Guide des fidèles laïcs
Parce que notre société change à un rythme de plus en plus rapide (Facebook, créé en 2004 compte plus d’un milliard d’abonnés dans le monde), notre Église diocésaine apprend à s’adapter en conséquence pour annoncer l’Évangile aux femmes et aux hommes de ce temps. Ils sont 650 000 dans notre département du Loiret.
Vous êtes 2 500 fidèles laïcs au service pour remplir les missions d’ordre pastoral, d’intendance et administratif, en collaboration avec les prêtres et diacres du diocèse. Je vous exprime ici toute ma reconnaissance et tout mon soutien. Je sais que les fidèles laïcs au service sont un enrichissement pour le dynamisme, la vie et la mission de notre Église, encore merci pour votre engagement.
C’est pourquoi nous vous proposons ce guide qui pose les repères communs pour mieux vivre ensemble la mission dans les paroisses comme dans les services et les mouvements. Il définit les bonnes pratiques que nous proposons de mettre en oeuvre ensemble pour plus de bienveillance dans nos relations. Il n’a aucun caractère obligatoire ou contraignant.
Je souhaite qu’il vous apporte un éclairage utile pour vous aider à être chacune et chacun à votre place des serviteurs rayonnants, compétents et confiants qui vivent leur service ou leur mission à la lumière de l’Évangile.
Jacques BLAQUART
Évêque d’Orléans pour le Loiret
- Guide : Télécharger le pdf
- Charte des fidèles laïcs : Télécharger le pdf
Vous trouverez tous les documents cités dans le guide dans la boîte à outils ci-dessous, après la rubrique « appels à candidature »
Entretiens de relecture
Introduction :
Pour bien vivre sa mission ou son service et s'aider les uns et les autres à grandir par le service, un temps de relecture régulier est indispensable. Cet entretien sera l’occasion, pour le référent, de remercier et donner de la reconnaissance à ceux qui travaillent avec vous, d’ajuster les comportements ou actes non appropriés tout en restant dans la bienveillance et le respect et de décider ensemble des perspectives pour l'année suivante.
Il est vivement conseillé à ceux qui vont terminer une mission dans les mois à venir, de programmer un RDV avant l’échéance (à l’initiative du référent ou du laïc).
Comment ? En prenant un temps d’échange en tête à tête (référent ou laïc en service), 1h30 une fois par an ou une fois tous les 3 ans suivant la nature du service/mission. Pour vous aider à oser se dire les choses simplement, en restant dans une attitude bienveillante.
L’importance de l’entretien :
Témoignage de notre Évêque
Se former à l’entretien de relecture :
A qui ça s’adresse ?
Aux référents des fidèles laïcs au service ou en mission
Le référent (ministre ordonné ou laïc) :
- définit la mission ou le service du fidèle laïc,
- explique le poste ou la mission,
- signe la lettre de mission,
- assure sa bonne intégration,
- l’accompagne pendant sa mission et lui propose un entretien de relecture au moins une fois tous les 3 ans,
- décide du renouvellement ou non de la mission.
Par exemple : les prêtres et diacres en responsabilité, les membres d’EAP, les responsables de services (diocésains ou en paroisse), les responsables d’aumônerie…
Télécharger la fiche "Missions du référent"
Pourquoi se former ?
Les supports pour l’entretien :
- Support pour une personne salariée : Télécharger le pdf
- Support pour un entretien avec un(e) salarié(e) – exemplaire référent : Télécharger le pdf
- Support pour une personne bénévole : Télécharger le pdf
- Support pour un entretien avec une personne Bénévole – exemplaire Référent : Télécharger le pdf
Formation
Parce que Dieu est vie, notre foi est appelée à être vivante, elle doit être nourrie pour croître et se donner. Prier, entretenir et développer l’intelligence de notre foi, réfléchir en nous-même et avec d’autres, confronter nos idées et débattre... la formation est importante !
Plusieurs propositions sur le diocèse :
Boite à outils :
- Guide : Télécharger le pdf
- Charte des fidèles laïcs : Télécharger le pdf
- Vous avez dit référent ? : Télécharger le pdf
- Fiche de poste/ mission/ service : Télécharger le pdf
- Modèle de lettre d'offre de bénévolat : Télécharger le pdf
- Modèle de lettre d'accueil : Télécharger le pdf
- Modèle de lettre de mission pastorale/diocésaine : Télécharger le pdf
- Les contrats de travail :
- CDI temps plein
- CDI temps partiel
- CDI LEME* temps plein
- CDI LEME* temps partiel
- CDD temps plein
- CDD temps partiel
- Modèle de processus de discernement et documents associés :
- Processus de discernement : Télécharger le pdf
- Lettre invitation à l’entretien : Télécharger le pdf
- Fiche d’évaluation pour les entretiens : Télécharger le pdf
- Tableaux pour synthèse : Télécharger le pdf ou Télécharger la version excel
- Lettre réponse négative : Télécharger le pdf
- Exemple de processus : Télécharger le pdf
- Les Missions du référent : Télécharger le pdf
- Modèles de supports pour les entretiens de relecture :
- Support pour une personne salariée : Télécharger le pdf
- Support pour un entretien avec un(e) salarié(e) – exemplaire référent : Télécharger le pdf
- Support pour une personne bénévole : Télécharger le pdf
- Support pour un entretien avec une personne Bénévole – exemplaire Référent : Télécharger le pdf
- Protocole de fin de mission : Télécharger le pdf
L'équipe
Le SALEME est composé à ce jour de huit personnes (7 accompagnateurs et 1 assistante). L’équipe est accompagnée par notre Vicaire Général, le Père Philippe GAUTHIER.
Les accompagnateurs du SALEME apportent bénévolement leurs compétences professionnelles dans les domaines des ressources humaines de l’écoute ou de la formation.
Le principe des intervenants est d’être des facilitateurs, sans jamais se substituer aux acteurs. C'est pourquoi il nous a semblé important de nous munir d'une charte. Elle permet de définir le cadre et la légitimité de nos interventions et de poser le mode de fonctionnement de chacun par rapport aux autres.
Michel BOUILLEAU – Responsable du SALEME et accompagnateur
Dominique CASSANET
Charles de BAUDUS
Christophe EPAUD
Jacqueline LABASSE
Nathalie TOUYERAS
La Charte du SALEME : Télécharger le pdf
