Les communautés éducatives de nos établissements proposent un accueil et une pédagogie basés sur 6 piliers, des valeurs fortes qui animent chaque acteur et qui sont déclinées en projets et actions :

• Le Respect : au niveau de l’accueil, des relations humaines, des procédures,…
• L’Ouverture : l’accueil de tous, la mixité, la prise en compte des difficultés, le dialogue inter-religieux,…
• La Confiance : éducation à la responsabilité, à l’autonomie, à la Liberté,…
• La Croissance : développement des potentiels, des talents, goût de l’effort,…
• Le Partage : pédagogie de l’entraide, de la solidarité, éducation au développement durable,…
• L’Annonce de l’Evangile : quelle proposition de la Foi ? modalités, culture religieuse,…

Les établissements sont fédérés et animés par la Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique (DDEC) sous la responsabilité de M Jean-Pierre BONNET et de son adjointe Mme Marielle BELLANGER.

Les établissements

Pastorale

Contactez le responsable de la pastorale dans votre établissement scolaire :

• en vous renseignant directement à l'accueil de votre collège ou lycée de l'Enseignement Catholique
• en consultant le site de votre établissement ici

Projet d’année DDEC 45 :

Notre projet diocésain pour l’enseignement catholique : EPI :
télécharger le document

Cette année, les établissements seront invités à relire leurs pratiques et leurs projets à la lumière de ce document. Comment sont abordées, dans chaque communauté éducative, les questions autour du Respect, de la Croissance, de l’Ouverture, du Partage, de la Confiance et de l’Annonce de l’Évangile ?

Recrutement des enseignants :

Dans les prochaines années, l’enseignement catholique va devoir remplacer 20 000 professeurs qui partiront à la retraite, au plan national.
En région Centre, le recrutement et la formation des futurs enseignants sont assurés par des services régionaux.

Les modalités de recrutement pour devenir enseignant dans le 2nd degré sont "modifiées" :

• Les candidats aux métiers de l'enseignement devront être inscrit en master 1 MEEF (Métier de l’enseignement, de l’éducation et de la formation) ou titulaires d'un diplôme de Master 1 ou équivalent ou plus pour pouvoir passer le concours. Ils devront s’inscrire à partir du site SIAC (Service d’Information et d’Accès au Concours) en choisissant le concours privé (CRPE privé pour le 1er degré, CAFEP-CAPES, CAFEP-CAPET, CAFEP-CAPLP pour le second degré).


• Une fois reçu au concours, le lauréat sera stagiaire en alternance, à mi-temps dans un établissement pendant une année, en mi-temps obligatoirement en ISFEC (Institut Supérieur de Formation de l’Enseignement Catholique) situé à Tours pour préparer un Master 2.

Parcours général de validation (concours interne ou externe)

Parcours initial de formation (concours externe)

Pour être recruté dans l’Enseignement privé catholique, il est nécessaire de recevoir pour le 1er degré, l’agrément de l’Enseignement catholique ou pour le 2nd degré, l’accord collégial.
Pour se faire connaître et s’informer sur les procédures et les échéances, les candidats peuvent s’adresser :

• à la DIEC (Direction Inter-diocésaine de l’enseignement catholique)
• au Service d’accueil et d’aide au recrutement de leur région (SAAR) : 02 38 24 28 31 ou par mail (JLIB_HTML_CLOAKING). (Consultez le site ec-berryloiret.fr)
• Sur le site : www.devenirenseignant.org

Suppléance

Pour effectuer des suppléances (remplacements de professeurs), il est nécessaire d’avoir une licence (dans la discipline enseignée pour le 2nd degré).
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la DIEC ou le SAAR.